21. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / نویسنده جیم کالینز، مترجم مهدی خیرالهی، ویراستار مهسا درویش,عنوان به زبان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't ,2011.
کتابخانه: Central Library, Center of Documentation and Supply of Scientific Resources (East Azarbaijan)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت -- نوآوری,Technological innovations -- Management
رده :
HD
۵۷
/
۵
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۳۹۷
22. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't.,کالینز,Collins
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,نوآوری,Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
الف
۵۴ ۱۳۹۵
23. از عرش به فرش
پدیدآورنده : / جیم کالینز، مترجم لیلی سالاری، سرمترجم نسرین کماسی، ویراستار ملیحه حجازی,عنوان به زبان اصلی: How the mighty fall : and why some companies never give in, c2009.
کتابخانه: Central Library, Center of Documentation and Supply of Scientific Resources (East Azarbaijan)
موضوع : شکست در کسب و کار,Business failures,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management
رده :
HG
۳۷۶۱
/
ک
۲
الف
۴ ۱۴۰۰
24. از قورباغه تا ققنوس
پدیدآورنده : /جلال رسولاف,رسولاف
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ر
۵۱۹
الف
۱۴۰۰
25. استاندارد مدیریت تغییر و ضوابط اخلاقی مدیریت تغییر در ACMP [ا. سی. ام. پی.]
پدیدآورنده : / نویسنده انجمن متخصصان مدیریت تغییر [آمریکا],عنوان اصلی: Standard for change management and ACMP Change management code of ethics ,2019.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,مدیران,Executives, -- استانداردها, -- Standards, -- مدیریت, -- Management, -- اخلاق حرفه‌ای, -- Professional ethics,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۵ ۱۴۰۰
26. <الاستثمار = استثمار> الامن لموارد الموسسات الخیریه " دراسه فقهیه مقارنه "
پدیدآورنده : / تالیف صادق حماد محمد, محمد
کتابخانه: Library of Dar Al-Hadith Scientific Cultular Institue (Qom)
موضوع : سازمان‌های غیر‌انتفاعی,Nonprofit organizations,تحول سازمانی,Organizational change,وقف,Charitable uses, trusts, and foundations, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- مدیریت, -- Management, -- قوانین و مقررات, -- Law and legislation, -- کشور‌های عربی, -- Arab countries,a03,a03,a05,a05,a07,a07
رده :
HD
۶۲
/
م
۳،
الف
۵ ۱۳۹۲
27. آن چه اکنون مهم است: چگونه در دنیایی از تغییرات بی‌وقفه ، رقابت‌های نفس‌گیر و نوآوری‌های توقف‌ناپذیر پیروز شویم
پدیدآورنده : / نویسنده گری همل,bWhat matters now : how to win in a world of relentless change, ferocious competition, and unstoppa
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : مدیریت,Management,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning
رده :
HD
۳۱
/
ه
۸
آ
۸ ۱۳۹۷
28. آینده کار
پدیدآورنده : / نویسنده جاکوب مورگان,عنوان اصلی: The future of work : attract new talent, build better leaders, and create a competitive organization , 2014.,مورگان,Morgan
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : رهبری,Leadership,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,گروه‌های کار,Teams in the workplace, -- مدیریت, -- Management,a06,a08,a10,a10,a12,a14
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۸۳
آ
۹ ۱۳۹۵
29. با شتاب به پیش
پدیدآورنده : / جان کاتر,کاتر,Kotter
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ش
۲ ۱۳۹۵
30. باز‌آفرینی سازمان
پدیدآورنده : / نویسنده راسل‌ال. ایکاف,اک‍اف,Ackoff
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت,Management,سازمان صنعتی,Industrial organization,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۳۱
/
الف
۷
ب
۲ ۱۳۹۴
31. برای بهتر شدن، تغییر کنید
پدیدآورنده : / ژانین لامارش,عنوان اصلی: .Change better : how to survive, and thrive, during change at work and throughout life ,لامارش,LaMarsh
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Employees, -- مدیریت, -- Management,-- راه و رسم زندگی,-- Conduct of life,a01,a01,a02,a02
رده :
۶۵۰
/
۱
ل
۲۴۱
ب
۱۳۹۹
32. بررسی تأثیر رویکرد برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی و توانمندسازی کارکنان در به‌کارگیری سیستم‌های مدیریت تعالی در کردستان عراق
پدیدآورنده : آزار عبدالله خضر, عبدالله خضر،
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
33. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در دنیای پر از تغییر
پدیدآورنده : / جوزف فیکسل,عنوان اصلی: Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world, 2015.,فیکسل,Fiksel
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تاب آوری,انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۹
ت
۲ ۱۳۹۹
34. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ویراستار ندا طاهری کلک آبادی,فیکسل? جوزف آر.
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : انعطاف پذیری سازمانی Organizational resilience تحول سازمانی Organizational change مدیریت ریسک Risk management
رده :
HD
58/9
/
ف
9
ت
2
35. تا‌ب‌آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در نیای پر از تغییر
پدیدآورنده : جوزف فیکسل,ترجمه سیدعبا‌س ابراهیمی، حسین چیت‌گران
کتابخانه: Publishing Library of Samt (Tehran)
موضوع : انعطافپذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management
رده :
HD
۵۸
/
۹
36. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
37. تجارب کاربردی در پیاده‌سازی چابکی در سازمان‌ها
پدیدآورنده : / فرهاد شکوهی‌نژاد.,شکوهی‌نژاد
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,نیروی انسانی,Manpower planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۶۱۲
ت
۱۴۰۰
38. تحول اداری
پدیدآورنده :
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : سازمان‌های دولتی,Administrative agencies,تحول سازمانی,Organizational change,اصلاح نظام اداری,Civil service reform,مدیریت,Management,علوم اداری,Public administration, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- نشریات ادواری, -- Periodicals, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14,-- نشریات اداری,-- Periodicals,-- Periodicals
رده :
JF
۱۳۵۸
/
ف
۲
ت
۳
39. تحول دیجیتال
پدیدآورنده : / نویسندگان جورج ویسترمن٬ اندرو مکافی٬ دیدیه بنه,عنوان اصلی: Leading digital : turning technology into business transformation, 2014.,وسترمن,Westerman
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a02,a02,a01,a01,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۵
ت
۳ ۱۳۹۸
40. تحول دیجیتال
پدیدآورنده : / نویسندگان جورج ویسترمن، اندرو مکافی، دیدیه بنه,عنوان‌اصلی: Leading digital : turning technology into business transformation, 2014.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات -- مدیریت,Information technology -- Management,برنامه ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۵
ت
۳ ۱۳۹۷
